Drei Mitglieder der Geschäftsleitung möchten meine Nachfolge antreten. Worauf muss ich achten?

Dass sich die drei fachlich und charakterlich ergänzen und gut untereinander verstehen. Von Vorteil ist, wenn eine Person die Führung übernimmt. Für die drei ist zudem wichtig, dass Sie sich ausschliesslich – soweit gewünscht – als Berater einbringen und die Führung sowie Verantwortung an ihre Nachfolger abgeben.

Meine drei Nachfolger müssen sich ja gegenseitig absichern können. Wie?

Mit einem Aktionärbindungsvertrag. Er regelt grundlegende Themen wie die Unternehmensstrategie, die Zusammensetzung des Verwaltungsrates und der Geschäftsleitung sowie die Dividendenstrategie und die Verpflichtung zur Ausschüttung zwecks Rückführung der Bankfinanzierung. Auch das Salär des Managements ist darin festgehalten und Aussagen zur Beschlussfähigkeit und Bewertung, zu Vorkaufsrechten, und Andienungspflichten.

Wie wird die Übernahme eines Unternehmens, wie meines eines ist, in der Regel finanziert?

Oftmals mit einer Kombination aus Eigenkapital, der Fremdfinanzierung einer Bank und einem Stehbetrag bzw. Darlehen des Verkäufers. Grundsätzlich zu je einem Drittel. Doch in der Praxis wird das Verhältnis individuell auf die Bedürfnisse angepasst. Der Fremdfinanzierungsanteil muss innert fünf bis sechs Jahren durch Dividendenbezüge zurückgeführt sein.

Wo erhalte ich weitere Informationen zum Thema «Nachfolge»?

Auf unserer Website unter«Nachfolgeplanung». Gerne geben Ihnen auch unsere Expertinnen und Experten wertvolle Informationen und Tipps. Vereinbaren Sie einfach ein Beratungsgespräch. Wenden Sie sich zudem an eine Spezialberaterin oder einen Spezialberater für beispielsweise die Buchhaltung oder die Steuern.

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