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Strategie 2022+ - OKB

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MIDÄNAND Berge erklimmen – Strategie 2022+

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Unter dem Motto «Midänand Berge erklimmen» haben wir im November 2022 die Strategie 2022+ lanciert. Die Welt verändert sich rasant und neue Herausforderungen begleiten den Finanzmarkt. Wir haben uns intensiv mit unserem Umfeld und uns selbst auseinandergesetzt und eine neue Strategie erarbeitet.

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Im Zentrum unserer neuen Strategie stehen unsere Kundinnen und Kunden. Ohne Kundschaft, keine Bank. Zu Beginn des Strategieprozesses standen zwei zentrale Fragen im Raum:

  • Warum gibt es uns?
  • Was ist der Sinn, täglich unser Bestes zu geben?

Die Antwort auf diese Fragen war schnell gefunden: unsere Kundinnen und Kunden. Das hat uns dazu bewegt, unsere Daseinsberechtigung zu formulieren, in welcher der Kundennutzen im Zentrum steht.

«Wir schaffen eine Win-win-win-Situation: Bei jedem Kontakt begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und generieren dabei auch für die OKB und die Mitarbeitenden einen Mehrwert.»

Ableitend von unseren Grundsätzen und der Daseinsberechtigung haben wir unsere Ziele definiert. Um diese zu erreichen, werden in den nächsten drei bis fünf Jahren rund 20 Gipfelprojekte umgesetzt. 

Echter Mehrwert für Kundinnen und Kunden erzielen

Wir wollen uns noch stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden fokussieren und unsere Dienstleistungen und Produkte laufend verbessern. Auch interne Prozesse werden wir laufend überarbeiten, um noch kundenorientierter zu werden.

Persönlich und digital überzeugen

Wir halten an unserer dualen Strategie fest. Wir sind überzeugt, dass die Präsenz in jeder Obwaldner Gemeinde richtig und wichtig ist. Dennoch ist uns bewusst, dass digitale Angebote immer wichtiger werden. Daher wollen wir die digitale Filiale weiter ausbauen und weitere, ausgewählte digitale Produkte einführen.

Erträge sicherstellen und diversifizieren

Das Zinsdifferenzgeschäft wird auch zukünftig die Haupteinnahmequelle für uns bleiben. Trotzdem wollen wir diese starke Abhängigkeit reduzieren und neue Einnahmemöglichkeiten aufbauen sowie bestehende Einnahmequellen stärken.

Unsere fünf definierten Kernwerte sind der Schlüssel, um weiterhin das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu gewinnen. Wir glauben fest daran, dass Vertrauen die Basis für langfristige Beziehungen ist. Unser Slogan «OKB. Einfach vertraut.» spiegelt diese Werte wider. Darum leben wir konsequent unsere fünf Kernwerte. 

1. Verlässlich

Wir handeln verbindlich und begegnen unseren Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe.

2. Engagiert

Um unser Win-Win-Win zu erreichen, handeln wir motiviert, agil und erfolgsorientiert.

3. Midänand

Sowohl intern als OKB-Team als auch extern mit unseren Kundinnen und Kunden sind wir stets gemeinsam unterwegs, um die Gipfelziele zu erreichen.   

4. Authentisch

Wir sind bodenständig und verhalten uns ehrlich.

5. Nachhaltig

Unser Handeln wirkt sich langfristig positiv auf Mensch, Umwelt und Gesellschaft aus. 

 


 

Kurzinterview mit CEO Margrit Koch zum Thema «Werte» (Publiziert 2023 in der September-Ausgabe unserer Kundeninformation OKB.Info.

An unseren Grundsätzen halten wir fest. Wir wollen

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Unsere Mitarbeitenden als wichtigstes Element

«Nebst unseren Kernkompetenzen sind unsere Mitarbeitenden das wichtigste Element für die OKB, damit wir unsere Ziele erreichen. Uns ist ganz wichtig, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter weiss, warum es ihr resp. sein persönlicher Beitrag braucht, damit wir die Berggipfel – unsere Ziele – erreichen. Denn wir alle gemeinsam sind das wichtigste Team der OKB.» 


Margrit Koch, CEO OKB

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Einblicke in die Strategie-Events

Verschachtelte Anwendungen

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Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen.
Strategie-Kickoff-Event für OKB-Mitarbeitende Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen. 1/20
Mitglieder des Bankrats und CEO Margrit Koch klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen.
Midänand Berge erklimmen Mitglieder des Bankrats und CEO Margrit Koch klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen. 2/20
Auch die Lernenden klinken sich symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen.
Midänand Berge erklimmen Auch die Lernenden klinken sich symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen. 3/20
Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen.
Midänand Berge erklimmen Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen. 4/20
Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen.
Midänand Berge erklimmen Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen. 5/20
Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen.
Midänand Berge erklimmen Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen. 6/20
Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen.
Midänand Berge erklimmen Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen. 7/20
Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen.
Midänand Berge erklimmen Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen. 8/20
Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen.
Midänand Berge erklimmen Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen. 9/20
Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen.
Midänand Berge erklimmen Die Mitarbeitenden klinken sich am Strategie-Kickoff symbolisch an das 250 Meter lange Seil an, um «midänand» Berge zu erklimmen. 10/20
Bankratspräsident Daniel Dillier begrüsst die Mitarbeitenden zum Kickoff-Event.
Strategie-Kickoff-Event für OKB-Mitarbeitende Bankratspräsident Daniel Dillier begrüsst die Mitarbeitenden zum Kickoff-Event. 11/20
CEO Margrit Koch informiert die Mitarbeitenden über die neue Strategie.
Strategie-Kickoff-Event für OKB-Mitarbeitende CEO Margrit Koch informiert die Mitarbeitenden über die neue Strategie. 12/20
Teamwork am Basecamp 2023
Strategie-Basecamp für OKB-Mitarbeitende Teamwork am Basecamp 2023 13/20
Posten zum Kernwert
Strategie-Basecamp für OKB-Mitarbeitende Posten zum Kernwert "Verlässlich": Blind aus kreisförmigen Seil ein Quadrat bilden. 14/20
Posten zum Kernwert
Strategie-Basecamp für OKB-Mitarbeitende Posten zum Wert "Engagiert": Gemeinsam einen Nagel in ein Stück Holz hämmern - ohne den Hammer zu berühren. 15/20
Posten zum Wert
Strategie-Basecamp für OKB-Mitarbeitende Posten zum Wert "Midänand": spontan und midänand eine Jamsession hinlegen. 16/20
Posten zum Kernwert
Strategie-Basecamp für OKB-Mitarbeitende Posten zum Kernwert "Authentisch": Einen Gegenstand auswählen und den anderen vorstellen, warum dieser zur eigenen Persönlichkeit passt. 17/20
Posten zum Kernwert
Strategie-Basecamp für OKB-Mitarbeitende Posten zum Kernwert "Nachhaltig": Aus Naturmaterialien ein Symbol kreieren, welches Nachhaltigkeit repräsentiert. 18/20
Unterwegs! Trotz Regen absolvierte jede Gruppe alle fünf Posten.
Strategie-Basecamp für OKB-Mitarbeitende Unterwegs! Trotz Regen absolvierte jede Gruppe alle fünf Posten. 19/20
Die Geschäftsleitung dankt allen Teilnehmenden für ihren unermüdlichen Einsatz im Regen!
Strategie-Basecamp für OKB-Mitarbeitende Die Geschäftsleitung dankt allen Teilnehmenden für ihren unermüdlichen Einsatz im Regen! 20/20

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